Keira Knightley

Data nasterii: 26 Mar 1985
Localitate: Teddington, Middlesex, Anglia, UK
Inaltime: 1.70
Casatorit: Nu
Ocupatie: Actor
Biografie: Este fiica actorului Will Knightley si a scenaristei Sharman Macdonald. Are un frate mai mare, Caleb.
Cu o traditie cinematografica in familie venita din doua unghiuri (actorie si scenariu), nu este de mirare ca micuta Keira a cerut propriul impresar inca de la varsta de trei ani… si a avut unul patru ani mai tarziu, cand a primit primul sau rol, in Royal Celebration.
Inca din acea perioada s-a descoperit ca este dislexica, dar acest lucru nu a fost declarat oficial, pentru ca nu a sustinut niciodata testele care sa-i confirme diagnosticul.
In 1994 primeste un rol mai substantial in filmul A Village Affair, iar cinci ani mai tarziu – vreme in care a urmat o scoala obisnuita si a continuat sa joace roluri mici pe timpul vacantelor de vara – regizorul George Lucas o distribuie (neoficial) in Star Wars Episode 1: The Phantom Menace, unde “imparte” rolul senatorului Amidala cu Natalie Portman.
In thrillerul The Hole (2001), Keira, care avea atunci doar cincisprezece ani, filmeaza prima ei scena nud. Filmul nu a fost difuzat pana cand actrita nu a implinit saisprezece ani. Tot in aceasta perioada este admisa la LAMDA (London Academy of Music and Dramatic Art) si filmeaza in Romania pentru Princess of Thieves, unde o interpreteaza pe sora lui Robin Hood.
Rolul care a atras atentia asupra ei in Marea Britanite a fost Bend It Like Beckham, care infatiseaza povestea unei jucatoare de fotbal. In USA a ajuns pe un banal loc 26.
In toamna lui 2002 obtine rolul din Pirates of The Caribbean: The Curse of The Black Pearl. Filmul a intrat direct in box office, fiind declarat un succes universal. Abia acum publicul american isi intoarce privirile spre Bend It, propulsandu-l pe un binemeritat loc 12. Pirates a ramas in Top 3 timp de douazeci si unu de saptamani.
De atunci Keira intra in vizorul producatorului Jerry Bruckheimer pentru rolul lui Guinivere in King Arthur (2004).
In 2005 lucreaza la The Jacket alaturi de Adrien Brody. O scurta vacanta ii permite sa viziteze Etiopia, iar ca spre toamna se intoarce pe platourile de filmare pentru ecranizarea unei adaptari dupa romanul lui Jane Austen, Pride and Prejudice.
In octombrie Keira Knightley este premiata la categoria Best Breakthrough Actor – Female, in cadrul Hollywood Film Award.
Printre proiectele cinematografice actuale se numara Pirates of the Caribbean: Dead Man’€™s Chest (filmarile vor incepe in anuarie 2006) si Pirates of the Caribbean 3.
Filmografie:
Piratii din Caraibe: La capatul Lumii (Pirates of the Caribbean: At Worlds End) (2007) – Elizabeth Swann
Piratii din Caraibe: Cufarul Mortului (Pirates of the Caribbean: Dead Man’s Chest (Pirates of the Caribbean 2)) (2006) – Elizabeth Swann
The Jacket (The Jacket) (2005) – Jackie Price
Domino (Domino) (2005) – Domino Harvey
Mandrie si prejudecata (Pride & Prejudice) (2005) – Elizabeth Bennet
Regele Arthur (King Arthur) (2004) – Guinevere
Piratii din Caraibe: Blestemul Perlei Negre (Pirates of The Caribbean: The Curse of The Black Pearl) (2003)
Pur si simplu dragoste (Love Actually) (2003)
Dribleaza ca Beckham (Bend It Like Beckham) (2003)

TO BE CONTINUED!

Elvis Presley – 30 ani de la trecerea in nefiinta a “regelui”

Elvis Presley (nascut la 8 ianuarie 1935 – decedat la 16 august 1977) a fost un cantaret si actor american, cunoscut frecvent ca Regele Rock ‘n’ Roll-ului.

Copilarie
In ziua de 8 ianuarie 1935, in Tupelo, un mic orasel din statul american Mississippi, intr-o casa modesta, Gladys Presley aduce pe lume doi gemeni. Primul, Jesse Garon s-a nascut mort, dar cel de-al doilea, Elvis Aaron Presley s-a nascut fara probleme, devenind singurul copil al familiei. Copilul a crescut in mijlocul familiei, alaturi de rudele care locuiau in aceeasi zona a orasului Tupelo. Desi traiau in conditii grele, totusi Vernon si Gladys Presley se straduiau sa-i asigure cele necesare micului Elvis care devenise acum centrul atentiei celor doi.

In Tupelo, Elvis are si primele contacte cu muzica. De mic canta in corul bisericii impreuna cu familia, muzica si predicile inradacinandu-se adanc in modul de a gandi al muzicianului. Tot in orasul natal are pentru prima data ocazia de a-i asculta pe blues-manii negri, care vor avea o mare influenta asupra tanarului, alaturi de muzica country din programele radio pe care le asculta intreaga familie.

Prima aparitie pe scena are loc la varsta de doar 10 ani, cand canta Old Shep in cadrul unui concurs de tinere talente organizat in Tupelo, cu ocazia targului Mississippi-Alabama Fair and Diary Show, castigand premiul al doilea (cinci dolari si posibilitatea de intra gratis la toate atractiile targului). La aceasta varsta, primeste in dar si prima chitara, parintii neputandu-si permite bicicleta mult dorita de fiu. in 1948, cu ocazia serbarii de final a anului scolar, micul Elvis canta la chitara si voce piesa Leaf on a Tree (O frunza intr-un copac).

Nu dupa mult timp se muta in nordul orasului Memphis, in incercarea parintilor sai de a-si croi o viata mai buna. Aici munceste in diferite locuri pentru a sprijinii financiar familia, in paralel urmand liceul si continuind sa cante la chitara. isi lasa parul lung (in comparatie cu standardele vremii) si perciunii sa creasca, ceea ce il face sa se distinga de ceilalti adolescenti. Participa la un concurs de talente, unde, cantand la chitara intr-un stil considerat dur si agresiv, primeste mai multe aplauze decat toti ceilalti, castigand premiul intai.

Inceputul carierei muzicale
Dupa absolvirea liceului, munceste in diferite fabrici din oras, iar in 1953 inregistreaza primul demo la Memphis Recording Service (mai tarziu cunoscut sub numele de Sun Studio) contra sumei de patru dolari. Acesta contine piesele My Happiness (Bucuria mea) si That’s When Your Heartaches Begin (Atunci incep durerile tale de inima) si este facut cadou mamei sale. La inceputul anului 1954 inregistreaza un al doilea demo la acelasi studio, iar in vara la sugestia patronului – Marion Keisker – inregistreaza o serie de cinci single-uri printre care si celebrul That’s All Right alaturi de Scotty Moore (chitara) si Bill Black (bas). Alaturi de acestia obtine contracte in mici cluburi din Sud continuind totodata sa lucreze si la Crown Electric. Dupa ce este respins la preselectia pentru Grand Ole Opry fiind indrumat de organizatori sa se intoarca la slujba sa de conducator de camioane, i se ofera un contract pe un an de zile pentru a canta in fiecare saptamana in cadrul programului Louisiana Hayride realizat de KWKH Radio, principalul concurent al Grand Ole Opry. Aici il intalneste pe Colonel Tom Parker, promotor si manager cu care in 1955 va semna un contract.

Eficienta lucrului in echipa – Avantaj pentru angajat sau pentru companie?

In ultimul timp abilitatea de a lucra in echipa apare in majoritatea ofertelor de munca, devenind o cerinta aproape cliseu. De ce este atat de important sa stii sa lucrezi intr-un grup, sa stii sa realizezi si sa mentii relatii de colegialitate, si mai ales de ce sunt mai importante rezultalele la nivel de grup decat rezultatele personale?

La prima vedere, coeziunea unui grup de lucru poate prezenta interes cel mult pentru membrii acestuia, nu si pentru managerul care este interesat de atingerea eficienta a obiectivelor. Un grup de lucru prea unit poate fi la fel de greu de condus ca si unul dezbinat, in masura in care opune o rezistenta la orice incercare de a-i modifica normele sau corecta directia. In plus, este dificil sa identifici sau sa aloci responsabilitati angajatilor care se prezinta ca un grup atat de bine sudat, incat ajunge sa fie un intreg.

Cu toate acestea, functionand pe acelasi principiu, acela de a-si indeplini scopurile si obiectivele propuse, si organizatiile isi formeaza in interior grupuri mai mici sau mai mari ca numar de indivizi care, prin colaborare, participa la cele mai multe dintre activitatie organizationale. Indiferent de modul in care este structurata organizatia, la un moment dat oamenii din interiorul sau ajung sa lucreze in grupuri sau echipe pentru a-si indeplini sarcinile de lucru.

Teoretic o echipa ofera individului numeroase satisfactii sociale care il ajuta sa depaseasca de cele mai multe ori frustrarile profesionale cu care acesta se confrunta. La randul sau, fiecare individ dintr-o organizatie aduce cu el numeroase particularitati date de mediul din care provine cum ar fi: valori, atitudini, comportamente, convingeri, idealuri, care nu fac altceva decat sa “personalizeze” grupul din care face parte.

Munca vs viata personala

Mai mult timp liber pentru tine!
Se spune ca din momentul in care ”dai de bani”, adica termini studiile si inveti ca se poate trai si altfel, decat de pe o zi pe alta, e greu sa mai renunti la sentimentul de siguranta, pe care ti-l ofera un venit sigur si constant, dat de salariu. Ai inceput sa vrei din ce in ce mai mult, te-ai obisnuit cu un alt stil de viata, si mai ales iti construiesti o cariera. Dar, daca simti ca munca iti acapareaza cam tot timpul pe care il ai, daca nu ti-ai mai luat un concediu de ceva timp, iar prietenii nici nu mai stiu cum arati de cand nu te-au vazut, e cazul sa te gandesti foarte serios daca viata, pentru tine, mai inseamna si altceva decat munca si serviciu.

Desi teoretic esti constient ca, a mentine un echilibru intre munca si viata personala este foarte important, daca nu chiar vital, uneori e greu sa-ti dai seama cand cazi dintr-o extrema in alta. Cum nu s-a gasit inca o ecuatie, o formula magica, pentru a le mentine in echilibru, tinand cont de aceste cateva amanunte s-ar putea sa-ti fie mai usor:

Invata de la cei care au reusit.
Sigur iti vine in minte un coleg sau un prieten care reuseste sa le aiba pe amandoua: si viata de familie si cariera. Gaseste timp si invita-l la o cafea. O discutie despre munca si timp liber s-ar putea sa-ti dea indicii importante in legatura cu modul de gandire si atitudinea care il ajuta sa le mentina in echilibru. Afla ce sacrificii sunt necesare si mai ales cand e momentul sa spui ”nu” unor task-uri suplimentare de la munca si sa mergi in concediu cu familia sau sa pleci din oras, in week-end, cu prietenii. Chiar daca nu exista aceeasi solutie care sa se potriveasca oricui, poti adapta exemplul sau la situatia ta, dandu-ti idei la care nu te-ai fi gandit.

11 reguli pentru o negociere desteapta

Atunci cand exista o economie puternica, cei care sunt in cautarea unui job nu numai ca negociaza cu angajatorii, dar cred ca nu ar fi inteligent sa nu o faca. Atunci cand economia este subreda, multi candidati cred, in mod eronat, ca trebuie sa accepte ceea ce le este oferit sau risca sa piarda oferta. Totusi, independent de climatul economic, ceea ce conteaza este CUM negociezi.

Chiar daca s-ar putea sa nu obtii tot ce vrei, nu vei pierde o oferta din cauza cerintelor tale. Totusi ofertele sunt foarte des retrase din cauza modului in care sunt cerute unele avantaje. Chiar daca piata muncii este sau nu buna, exista intotdeauna oportunitati de a negocia un pachet salarial mai bun doar daca stii cum sa faci acest lucru.

Exista 11 reguli generale care te vor ajuta sa negociezi cea mai buna varianta in orice fel de climat economic, atunci cand iti schimbi jobul:

1. FII PREGATIT!
Trebuie sa ai cat mai multe informatii despre piata de munca si despre viitorul angajator. Aceasta regula este cea mai importanta. Exista foarte multe informatii pe Internet, la biblioteca sau in cadrul asociatiilor profesionale- apeleaza la ele. Timpul pe care il petreci invatand cum sa negociezi si pregatindu-te pentru negociere poate reprezenta cea mai buna investitie pe care o vei face.

2. REALIZEAZA CA MODUL DE NEGOCIERE ESTE IMPORTANT!
Atunci cand negocierile se finalizeaza, va trebui sa lucrezi cu persoana cu care ai negociat. Mai mult, succesul tau viitor poate depinde de acea persoana. Asa ca, in timp ce negociezi cea mai buna varianta, ai grija ca acest lucru sa nu-ti afecteze imaginea.

3. INTELEGE NEVOILE TALE SI ALE ANGAJATORULUI!
Pentru a avea succes in acest tip de negociere trebuie sa-ti examinezi prioritatile. Ce iti doresti de fapt . Intelegerea nevoilor tale te va ajuta sa-ti alegi tipul de companie in care vrei sa lucrezi.

4. INTELEGE PARTICULARITATILE FIECAREI NEGOCIERI!
Cateodata calitatile tale pot fi la mare cautare. Altadata, poti fi doar unul din multi candidati selectati de compania respectiva pentru interviu. Trebuie sa intelegi exact importanta situatiei si ceea ce se doreste de la tine. Astfel vei sti cand este momentul sa ceri anumite avantaje, pentru ca acesta este un lucru extrem de important.

5. NU MINTI NICIODATA, DAR FOLOSESTE ADEVARUL CA UN AVANTAJ!
Nu numai ca nu este bine sa minti, dar este si ineficient in negocieri. Daca minti intr-o negociere, mai devreme sau mai tarziu, s-ar putea sa fii prins. Si daca se intampla asa, chiar daca nu pierzi oferta, va fi in dezavantajul tau, iar credibilitatea ta va avea mereu de suferit. Pe de alta parte, nici candoarea totala nu va fi rasplatita. Nu este neaparat nevoie sa spui tot ce stii sa faci- trebuie doar sa hotarasti ce vrei sa spui si sa pui totul intr-o lumina cat mai pozitiva.