PS: puteti selecta maxim 3 categorii!
Tag Archives: Internet
Promovare si optimizare SEO
Pentu ca website-ul dumneavoastra sa fie vizitat si sa fie activ pe motoarele de cautare (Google, Yahoo, MSN etc.), el trebuie optimizat SEO. O optimizare pentru site-ul dumneavoastra va poate aduce profit. Optimizarea SEO este o forma de marketing online si scopul acestei campanii este de a va aduce cat mai multi vizitatori, care pot deveni posibili clienti ai companiei dumneavoastra. Pentru a va genera vizite, noi suntem gata sa va ajutam cu o optimizare SEO corespunzatoare. Site-ul dvs va ajunge in scurt timp pe primele pagini la cautarile pe motoarele de cautare, cum este bine cunoscutul Google sau Yahoo.
Ajuta site-ul tau cu o optimizare SEO buna, pentru a avea si pentru a-i da cati mai multi vizitatori si pentru a castiga cati mai multi posibili clienti.
Aceasta, la randul sau, contribuie la cresterea traficului pe site-ul primeste de la motoare de cautare. Succesul in optimizarea SEO ajuta in cresterea site-ului pe motoarele de cautare, deoarece el castiga buna pozitionare pentru relevante cuvinte si fraze.
Search Engine Optimization
SEO, in romana optimizare pentru motoare de cautare e o subcategorie a marketing-ului online, practica aparuta in anul 1990, odata cu aparitia primelor site-uri pe internet, si care reprezinta totalitatea tehnicilor prin care un siteweb este adus la o forma in care este propulsat mai sus in lista de rezultate date de motoarele de cautare pentru diverse cuvinte-cheie. Cu timpul, optimizarea SEO unei pagini web a unui site a devenit un serviciu oferit de unele companii si/sau corporatii.
Deoarece peste 75% din vizitatorii care ajung pe un site, ajung acolo de pe motoare de cautare. La ora actuala, motoare de cautare au devenit o parte indispensabila pentru cei ce utilizeaza internetul. Motivele sunt evidente: motoare de cautare (Yahoo, Google sau MSN) furnizeaza instantaneu rezultate ce corespund necesitatilor utilizatorului. Dar sa apari printre rezultatele motoare de cautare, implica mai mult decat atat. Asta deoarece putini utilizatori stiu exact ce cauta, si chiar mai putini dintre ei sunt dispusi sa ia la rand sutele de mii sau chiar milioanele de rezultate pe care un motor de cautare le returneaza.
Optimizare SEO a unui site web e foarte importanta, deoarece un site web care nu face vizite si nu este bine optimizat SEO, este un site mort, deoarece el nu este cautat si vizitat. Pentru a evita aceasta neplacuta dorinta, echipa noastra de programatori, impreuna cu colegii de la departamentul de marketin, va pot ajuta cu o optimizare seo pentru ca site-ul web al dvs sa faca vizite si sa obtina cat mai multe vizite in urma cautarii pe motaoare de cautare.
Serviciile de optimizare SEO pentru motoare de cautare sunt niste servicii auxiliare, necesare prezentei pe internet. Pentru a avea rezultate considerabile in clasarea superioara in motoarele de cautare prin intermediul unur cuvinte/propozitii cheie, e necesara o monitorizare constanta a rezultatelor de optimizare SEO pentru motoarele de cautare intr-un raport lunar. Avand acest raport, putem sa monitorizam deficientele de optimizare seo si sa gasim cele mai bune rezolvari pentru a avea rezultatele de care aveti nevoie si pentru ca site-ul dumneavoastra sa genereze vizite, respectiv clienti.
Serviciul de optimizare SEO pentru site-uri si promovare web presupune:
• inregistrarea unui nume de domeniu web potrivit cu domeniul dumneavoastra de activitate;
• analizarea site-urilor concurente companiei dumneavoastra;
• consultanta pentru alegerea cuvintelor cheie potrivite;
• stabilirea unui titlu, descriere pagina adecvate;
• creare META taguri (titlu, descriere, cuvinte cheie etc.), atributele ALT pentru imagini;
• frecventa unui cuvant cheie in pagina, dar si in site;
• inscriere MANUALA in cele mai importante motoare de cautare, directoare romanesti si straine;
• alte metode de promovare online.
In cazul in care sunteti interesat de servicii de optimizare SEO, de servicii de promovare online, serviciu de seo sau de servicii de advertising pentru site-ul dumneavoastra, va rog sa ma contactati.
Adevarata majoritate a lui Basescu
Multumiri pentru imagine lui Adrian Petrisor
- http://fotolympus.deviantart.com/
- http://adypetrisor.blogspot.com/
De la planning la realitate.. cu parere de rau pentru tara, anunt si eu cum face toata presa in zilele de astazi, ca vom mai duce inca 5 ani cu cel care a reusit sa imparta Romania in doua: Traian Basescu.
Oficial, Curtea Constitutionala nu a mai vrut sa analizeze toate dovezile aduse de PSD pentru a demonstra fraudarea alegerilor din 6 decembrie si l-a numit pe Traian Basescu, in continuare, presedintele Romaniei.
Daca asa e corect in tara asta, atunci ce sa mai zicem de cei care probabil sunt anchetati acum sau sunt la inchisoare pentru ca au indraznit sa isi insuseasca un bun, chiar neimportant, al celor din jur.
Ce inseamna sa detii puterea si sa ai in spate fete dubioase, care la randul lor, au in spate afaceri dubioase, masini si apartamente, bunuri de pret etc. achizitionate pe diverse firme, iar in declaratiile lor de avere de pe site-urile institutiilor publice sunt niste oameni simpli, mai saraci decat ne-am putea imagina.
Asta e adevarata majoritate a lui Basescu, cei care sunt sustinuti de acesta pentru ca si ei l-au sustinut la crearea PD-L, la nelegiuirile care s-au produs din 2005 pana astazi.
Amenintau batranii ca daca nu merg la vot, nu vor mai primi pensiile. Nimic departe de adevar. Vor face asta chiar daca au “castigat” din nou. Ne si anunta un 2010 mai greu decat anul precedent, cu alte sute de mii de someri, salarii si pensii inghetate. Dar ce sa-i faci.. Romania lui Basescu a trait bine din 2004 pana in 2009 si probabil ca va trai si pana in 2014. Vor avea ei grija cum..
Au trimis in toata tara prin reprezentantii lor bine instruiti atentii cu produse alimentare si nealimentare si altele, informand primitorii “darurilor electorale” ca acestea sunt oferite de Traian Basescu si PD-L.
Au prostit tineretul care nu avea nicio intentie de a merge la vot cu diverse sume de bani.. i-au luat de pe strada, de la diverse manifestari organizate intentionat chiar pe 6 decembrie, de oriunde i-au gasit si i-au dus sa-l voteze.
Dar asa e tara lui Basescu, prostita cu o suma de bani sau cu un pachet, “simpatizanti fericiti” ca sunt “bogati” 2-3 zile, si apoi 5 ani saraci.
Au ajuns si romanii din mediul rural sa primeasca telefoane gratis, oferite cadou tot de Basescu si PD-L. Sa faca si ei comunicare si socializare, daca agricultura tot nu vrea sa mearga.
Asta e tara lui Basescu.. manelisti, tineret care pune botul la orice oportunitate, batrani care se multumesc cu pensii mizere, avari dupa functii care nu necesita obosirea creierului si bineinteles, sustinatori infocati, hipnotizati sa-l vada pe alesul lor ca pe un zeu.
Pacat! Multi au vrut democratie.. dar putini au ajuns sa inteleaga ce inseamna ea cu adevarat. Nici in ziua de astazi nu au invatat ca votul pe care-l dau unui candidat aflat in cursa pentru presedintele tarii este un drept, nu o obligatie sau chiar o oportunitate pe care o intalnesti odata la 5 ani.
Dupa Wikipedia, sa vada si cei care nu stiu nici acum ce e democratia, iata..
Democraţia (în traducere literală “conducere de către popor”, din grecescul δημοκρατία – demokratia demos, “popor,” şi kratos, “conducere”) este un regim politic prin voinţa poporului.
Este un regim in care sunt respectate drepturile cetatenesti, de asemenea existenta pluripartidismului, a constitutiei si dreptul la vot.
În ziua de astăzi, termenul este de cele mai multe ori folosit cu sensul de democraţie liberală, dar există multe alte varietăţi iar metodele de a guverna pot diferi. Cu toate că termenul democraţie este utilizat de obicei în contextul unui stat politic, principiile sale sunt aplicabile şi altor organisme sau entităţi, cum ar fi universităţile, sindicatele, companiile publice sau organizaţiile civice. Pe plan politic, democraţia se defineşte ca regimul politic fundamentat pe principiul suveranităţii naţionale (naţiunea conduce statul prin reprezentanţii săi aleşi, pe principiul separării puterilor în stat, pe principiul egalităţii tuturor în faţa legii. Democraţia este inseparabilă de respectarea drepturilor omului şi ale cetăţeanului. Democraţia modernă are la bază trei modele istorice din sec. XVII-XVIII (englez, american, francez)
Un element important al democraţiei este constituţia. Acest document, votat de către popor prin referendum organizat în mod liber, reglementează drepturile şi libertăţile individului într-un stat şi defineşte limitele puterii a conducătorilor aflaţi în diferite funcţii din stat şi din guvern, defineşte politicile fundamentale şi stabileşte structura, datoria şi puterea guvernului.
Sa vedem cum va reusi sa lupte inca 5 ani si pentru cei care s-au saturat sa-l mai vada jucandu-se cu Romania. Daca ceva e total neadevarat din ce am spus mai sus, rog pe cei care vin cu comentarii sa vina si cu dovezi. Asa cum cer si sustinatorii lui Basescu.
Sursa imaginii: Wikipedia
Status fix pentru Yahoo! Messenger
De curand, Yahoo! a restrictionat/redus lungimea statusului pentru Messenger la 40 caractere (sau 39 cum zici unii). Pentru a rezolva aceasta “problema” a aparut si solutia.
Pasul 1. Descarcati “Yahoo! Messenger LongStatus Fix (Status Length Patch v1.1)” de aici.
Pasul 2. Extrageti fisierul executabil din arhiva (nu e virus, va asigur).
Pasul 3. Inchideti Yahoo Messenger-ul si rulati fisierul executabil extras din arhiva.
Pasul 4. Deschideti Yahoo Messenger si setati un nou status, la fel de lung ca inainte de aparitia acestei restrictii.
Simbolul “:-)” a implinit 25 de ani..
Simbolul folosit de utilizatorii de computer pentru a arata ca zambesc, “:-)”, a implinit 25 de ani de la prima folosire, potrivit ziarului britanic “The Sun”.
Simbolul, folosit in conversatii online, in email-uri sau chiar SMS-uri, a fost inventat de un expert IT din Pittsburgh, Statele Unite.
Profesorul Scott Fahlman a fost primul care a folosit cele doua puncte, urmate de cratima si o paranteza inchisa pentru a forma o fata zambitoare intr-un mesaj pe computer. Abia apoi au urmat restul de simboluri, precum “:-(” , pentru o fata trista, “8-O”, pentru surpriza, sau “;-)”, pentru cineva care face cu ochiul, care au fost numite “smiley faces”.
Fahlman a declarat ca el a ramas conservator si ca prefera simbolul “:-)” in detrimentul graficilor moderne.
Preluare: Evenimentul de Botosani
Etichete: simbol, smile, zambet, 
, eveniment, messenger
Opera Mini 4, Internet pe orice telefon mobil
Numele Opera va este familiar, in primul rand, datorita apreciatului browser norvegian, browser care desi nu se bucura de popularitea produselor concurente este cel care a inventat practic multe dintre facilitatile fara de care internautii cu vechime nu pot concepe Marea Retea: navigarea pe taburi, casuta de cautare, mouse gestures etc. Alaturi de acesta, compania norvegiana, dezvolta alte doua versiuni de Opera. Este vorba de Opera Mobile (cel mai avansat browser Web pentru telefoanele mobile) si Opera Mini. Opera Mobile poate fi folosit pe telefoanele inteligente si PDA-urile care au la baza Symbian S60 sau Windows Mobile si costa 24$.
Ce este Opera Mini?
Opera Mini este un browser Java, pentru telefoanele mobile obisnuite. Majoritatea, daca nu chiar toate telefoanele actuale, includ un browser Web, dezvoltat de producatorul terminalului respectiv. De regula, aceste programe includ numai functiile elementare, ceea ce pentru un utilizator cu pretentii este de neconceput. Opera Mini vine cu o serie de facilitati care il apropie de browserele moderne de desktop. Sloganul oficial al celor de la Opera este “Internet pe orice dispozitiv“. Si chiar isi dau toata silinta in acest sens.
De ce Opera Mini?
Din 3 motive. In primul rand Opera Mini este gratuit, nu trebuie sa platesti nimic pentru a-l instala si a-l folosit pe telefonul tau. Pe de alta parte, faci si economie de trafic. Si asta pentru ca Opera Mini, cand incarca site-urile, le trece prin filtrul propriilor servere si le optimizează pentru ecranul telefonului mobil. Scazand traficul, automat scade si timpul de incarcare a site-urilor, de aici reiesind si al treilea motiv care pledeaza in favoarea lui Opera Mini.
Browser veritabil
Fereastra principala, cea care te va intampina de fiecare data cand vei deschide programul, este compusa din 3 elemente: addressbar-ul unde trebuie sa scrii adresa site-ului pe care vrei sa-l vizitezi, casuta de cautare si lista site-urile favorite. Optional, in cadrul acestei ferestre mai poate fi afisata lista celor mai recente pagini vizitate. Casuta de cautare se aseamana foarte mult cu cea a browserelor de desktop. In mod implicit, pentru a cauta pe Internet, poti sa alegi unul din cele 5 plugin-uri preconfigurate: Yahoo!, eBay, Wikipedia, Flickr şi IMDb.
Lipseste Google, probabil ai observat deja, insa nu este nicio problema pentru ca poate fi adaugat foarte usor orice alt site sau motor de cautare. Tot ce ai de facut este sa apesi butonul Add din meniul Manage si sa scrii numele respectiv adresa. La fel ca si browserelor de desktop, Opera Mini permite ordonarea acestora dupa bunul plac. La fel de usor se pot si sterge site-urile/motoarele de cautare adaugate, cu o singura exceptie: Yahoo!. Opera are o intelegere cu Yahoo!, in urma careia motorul de cautare al acestora beneficiaza de un tratament preferential din partea companiei norvegiene.
Opera Mini vs. iPhone, umor nordic
Preluare: Go4It!
Top 250 filme conform IMDB
Domeniile .ro nu vor mai fi “pe viata”
In momentul de fata Romania este printre putinele tari din lume in care achizitionarea unui domeniu local se face printr-o singura plata, la activare, beneficiarul urmand a-l folosi “pe viata”, adica fara a mai achita o alta taxa ulterioara. Un domeniu .ro costa acum intre 18 si 38 de euro, in functie de firma (registrar-ul) de la care se face achizitia.
Reteaua Nationala de Calculatoare (RNC), care se ocupa de administrarea tuturor domeniilor .ro, lucreaza la realizarea unui sistem prin care un domeniu romanesc sa poata fi administrat mult mai usor de catre detinatorul sau. Unul dintre motivele care se afla la baza implementarii noii solutii de administrare a domeniilor locale este reprezentat de faptul ca multe dintre ele sunt nefolosite sau datele utilizatorilor nu sunt actualizate la zi. De exemplu, sunt cateva mii de domenii care nu au fost folosite de cumparatori. In momentul in care sistemul va trece de faza de testare, va urma implementarea sa si o data cu aceasta se va produce si trecerea la plata anuala a domeniilor. Astfel utilizatorul este obligat sa plateasca o data la 12 luni daca doreste sa beneficieze in continuare de numele pentru site-ul web pe care-l detine. In alte tari unde este practicat acest sistem de tarifare, cu trei luni inainte de incheierea anului, utilizatorul primeste un e-mail prin care este instiintat ca in decurs de 90 de zile trebuie sa achite taxa pentru domeniu. In caz contrar, datele corespunzatoare acestuia se vor sterge, numele respectiv devenind “liber”, adica putand fi achizitionat de oricine altcineva. Deoarece instiintarea despre data scadenta este trimisa prin e-mail, cumparatorul unui domeniu se straduieste sa-si mentina datele de contact la zi.
“Ca parteneri, RNC nu ne-a anuntat despre o taxa anuala pentru domeniile .ro. In urma unui e-mail trimis pe aceasta tema catre RNC, am fost instiintat ca trecerea la noul sistem ar putea fi realizata pana la sfarsitul acestui an”, a declarat Claudiu Cadar, administrator la Claus Web.
Contactat de noi, Catalin Leanca, sef serviciu RNC-GRID, ne-a spus ca noile detalii nu au fost definitivate, insa spera ca noul sistem va trece la faza de utilizare in urmatoarele sase luni. El a mai precizat ca taxa anuala va fi la nivelul celor platite pentru alte domenii din cadrul Uniunii Europene, estimand o valoare de 10-15 euro/an pentru fiecare domeniu. “Va exista o perioada de gratie de 1-2 ani in care cei care au achizitionat un domeniu .ro inainte de introducerea noilor reglementari nu vor plati noua taxa”, a mai spus Leanca.
Utilizatorii vor trebui sa introduca in formularul de comanda pentru un domeniu .ro datele personale corecte si ulterior sa le actualizeze cand este cazul.
Sursa: Cristian Curus – Romania libera
Eficienta lucrului in echipa – Avantaj pentru angajat sau pentru companie?
In ultimul timp abilitatea de a lucra in echipa apare in majoritatea ofertelor de munca, devenind o cerinta aproape cliseu. De ce este atat de important sa stii sa lucrezi intr-un grup, sa stii sa realizezi si sa mentii relatii de colegialitate, si mai ales de ce sunt mai importante rezultalele la nivel de grup decat rezultatele personale?
La prima vedere, coeziunea unui grup de lucru poate prezenta interes cel mult pentru membrii acestuia, nu si pentru managerul care este interesat de atingerea eficienta a obiectivelor. Un grup de lucru prea unit poate fi la fel de greu de condus ca si unul dezbinat, in masura in care opune o rezistenta la orice incercare de a-i modifica normele sau corecta directia. In plus, este dificil sa identifici sau sa aloci responsabilitati angajatilor care se prezinta ca un grup atat de bine sudat, incat ajunge sa fie un intreg.
Cu toate acestea, functionand pe acelasi principiu, acela de a-si indeplini scopurile si obiectivele propuse, si organizatiile isi formeaza in interior grupuri mai mici sau mai mari ca numar de indivizi care, prin colaborare, participa la cele mai multe dintre activitatie organizationale. Indiferent de modul in care este structurata organizatia, la un moment dat oamenii din interiorul sau ajung sa lucreze in grupuri sau echipe pentru a-si indeplini sarcinile de lucru.
Teoretic o echipa ofera individului numeroase satisfactii sociale care il ajuta sa depaseasca de cele mai multe ori frustrarile profesionale cu care acesta se confrunta. La randul sau, fiecare individ dintr-o organizatie aduce cu el numeroase particularitati date de mediul din care provine cum ar fi: valori, atitudini, comportamente, convingeri, idealuri, care nu fac altceva decat sa “personalizeze” grupul din care face parte.
» Asociatia Altermedia
Asociatia Altermedia este o organizatie neguvernamentala, non-profit, avand ca scop promovarea libertatii de expresie prin stimularea implicarii sociale si facilitarea accesului cetatenilor la informatie.
Asociatia Altermedia este continuarea fireasca a unui proiect de succes, si anume serviciul de stiri online AlterMedia. Din decembrie 2002, acest proiect de media alternativa prezinta publicului romanesc “cealalta fata a realitatii”, aceea pe care mass-media oficiala o ocoleste sau o denatureaza in mod sistematic. De-a lungul a trei ani de activitate, au abordat subiecte precum: coruptia din administratie, cenzura din mass-media oficiala, lucrurile nespuse despre razboaiele din Kosovo, Afghanistan si Irak, dictatura “corectitudinii politice”, globalizarea si altele asemenea. Au cautat, in acelasi timp, sa aduca in atentia publicului nu senzationalul, grotescul si comercialul, ci valorile autentice, implicarea sociala si respectul fata de adevar.
La inceputul anului 2004, Asociatia Altermedia si-a propus sa actioneze in trei directii prioritare: Media alternativa, Cultura si stiinta si Dezvoltarea societatii civile.
contact@altermedia.ro
http://www.altermedia.ro/
OP 1 – CP 705 Bucuresti
Tel: 031/815.27.80
Fax: 031/815.27.80
Munca vs viata personala
Mai mult timp liber pentru tine!
Se spune ca din momentul in care ”dai de bani”, adica termini studiile si inveti ca se poate trai si altfel, decat de pe o zi pe alta, e greu sa mai renunti la sentimentul de siguranta, pe care ti-l ofera un venit sigur si constant, dat de salariu. Ai inceput sa vrei din ce in ce mai mult, te-ai obisnuit cu un alt stil de viata, si mai ales iti construiesti o cariera. Dar, daca simti ca munca iti acapareaza cam tot timpul pe care il ai, daca nu ti-ai mai luat un concediu de ceva timp, iar prietenii nici nu mai stiu cum arati de cand nu te-au vazut, e cazul sa te gandesti foarte serios daca viata, pentru tine, mai inseamna si altceva decat munca si serviciu.
Desi teoretic esti constient ca, a mentine un echilibru intre munca si viata personala este foarte important, daca nu chiar vital, uneori e greu sa-ti dai seama cand cazi dintr-o extrema in alta. Cum nu s-a gasit inca o ecuatie, o formula magica, pentru a le mentine in echilibru, tinand cont de aceste cateva amanunte s-ar putea sa-ti fie mai usor:
Invata de la cei care au reusit.
Sigur iti vine in minte un coleg sau un prieten care reuseste sa le aiba pe amandoua: si viata de familie si cariera. Gaseste timp si invita-l la o cafea. O discutie despre munca si timp liber s-ar putea sa-ti dea indicii importante in legatura cu modul de gandire si atitudinea care il ajuta sa le mentina in echilibru. Afla ce sacrificii sunt necesare si mai ales cand e momentul sa spui ”nu” unor task-uri suplimentare de la munca si sa mergi in concediu cu familia sau sa pleci din oras, in week-end, cu prietenii. Chiar daca nu exista aceeasi solutie care sa se potriveasca oricui, poti adapta exemplul sau la situatia ta, dandu-ti idei la care nu te-ai fi gandit.
Aluminium iMac
iMac dispune de tot ce este necesar intr-un computer, partea de hardware si frumusetea acesuia venind impreuna intr-un singur design suprinzator de subtire. Cu iMac, spatiul tau de lucru se va transforma dintr-un birou dezordonat, imediat, intr-un briliant podium de expozitie.
Totodata, iMac schimba standardele elegantei si puterii. El inglobeaza un complet si foarte performant computer intr-un singur numitor comun. Disponibil in marimi de 20 si 24 inch.
11 reguli pentru o negociere desteapta
Atunci cand exista o economie puternica, cei care sunt in cautarea unui job nu numai ca negociaza cu angajatorii, dar cred ca nu ar fi inteligent sa nu o faca. Atunci cand economia este subreda, multi candidati cred, in mod eronat, ca trebuie sa accepte ceea ce le este oferit sau risca sa piarda oferta. Totusi, independent de climatul economic, ceea ce conteaza este CUM negociezi.
Chiar daca s-ar putea sa nu obtii tot ce vrei, nu vei pierde o oferta din cauza cerintelor tale. Totusi ofertele sunt foarte des retrase din cauza modului in care sunt cerute unele avantaje. Chiar daca piata muncii este sau nu buna, exista intotdeauna oportunitati de a negocia un pachet salarial mai bun doar daca stii cum sa faci acest lucru.
Exista 11 reguli generale care te vor ajuta sa negociezi cea mai buna varianta in orice fel de climat economic, atunci cand iti schimbi jobul:
1. FII PREGATIT!
Trebuie sa ai cat mai multe informatii despre piata de munca si despre viitorul angajator. Aceasta regula este cea mai importanta. Exista foarte multe informatii pe Internet, la biblioteca sau in cadrul asociatiilor profesionale- apeleaza la ele. Timpul pe care il petreci invatand cum sa negociezi si pregatindu-te pentru negociere poate reprezenta cea mai buna investitie pe care o vei face.
2. REALIZEAZA CA MODUL DE NEGOCIERE ESTE IMPORTANT!
Atunci cand negocierile se finalizeaza, va trebui sa lucrezi cu persoana cu care ai negociat. Mai mult, succesul tau viitor poate depinde de acea persoana. Asa ca, in timp ce negociezi cea mai buna varianta, ai grija ca acest lucru sa nu-ti afecteze imaginea.
3. INTELEGE NEVOILE TALE SI ALE ANGAJATORULUI!
Pentru a avea succes in acest tip de negociere trebuie sa-ti examinezi prioritatile. Ce iti doresti de fapt . Intelegerea nevoilor tale te va ajuta sa-ti alegi tipul de companie in care vrei sa lucrezi.
4. INTELEGE PARTICULARITATILE FIECAREI NEGOCIERI!
Cateodata calitatile tale pot fi la mare cautare. Altadata, poti fi doar unul din multi candidati selectati de compania respectiva pentru interviu. Trebuie sa intelegi exact importanta situatiei si ceea ce se doreste de la tine. Astfel vei sti cand este momentul sa ceri anumite avantaje, pentru ca acesta este un lucru extrem de important.
5. NU MINTI NICIODATA, DAR FOLOSESTE ADEVARUL CA UN AVANTAJ!
Nu numai ca nu este bine sa minti, dar este si ineficient in negocieri. Daca minti intr-o negociere, mai devreme sau mai tarziu, s-ar putea sa fii prins. Si daca se intampla asa, chiar daca nu pierzi oferta, va fi in dezavantajul tau, iar credibilitatea ta va avea mereu de suferit. Pe de alta parte, nici candoarea totala nu va fi rasplatita. Nu este neaparat nevoie sa spui tot ce stii sa faci- trebuie doar sa hotarasti ce vrei sa spui si sa pui totul intr-o lumina cat mai pozitiva.
Blogtosani Meeting
Ieri, vineri 27 iulie 2007, in jurul orelor 10°°, la terasa “El Passo” a avut loc primul meeting al bloggerilor din Botosani.
Din pacate, eu nu am putut sa fiu prezent, ca si ceilalti care din diverse motive nu au reusit sa ajunga, dar baietii au postat cateva informatii si poze de la eveniment pe blogurile lor personale si pe Blogtosani.
Din cei anuntati, prezenti au fost: Cotiso, Bogdan, Sebi Spranceana, Teofil si Andrei Dragutu (DAD).
Imagini de la intalnire gasiti la DAD si la Sebi Spranceana.
Urmatoarul meeting se anunta cam peste 2 saptamani.. sper sa ajung si eu atunci si cei care au fost absenti la evenimentul de ieri.
Merge video prin 
